
モデルケース
社員 30 名の会社が、本人とご家族 1 人の誕生日に届ける
実在の会社の事例ではありません。前提を置いた想定の使い方です。
成果
- 年60件
- 300,000円税抜
年 60 件・300,000 円(税抜)。配偶者かお子さんの誕生日にも
課題
社員を家で支えている家族に、会社からお礼を伝える機会がない
家族の誕生日を覚えておくのは、社長にも総務にも難しい
全員の家族の情報が、最初からそろうわけではない
したこと
どんな会社の例か
社員 30 名の会社で、社員本人の誕生日に加えて、配偶者かお子さん 1 人の誕生日にも届ける例です。
家族の誕生日の入れ方
家族の誕生日は、社員から聞けた分だけ総務の方が入れます。続柄とお名前、月日を入れると、毎年その日に合わせて届きます。下の費用は、全員の分を入れた場合です。
毎月の作業
翌月の一覧を見て、20 日までに確定します。平均すると月 5 件。誕生日の多い月は増えます。届けない人がいる月は、その行を「今月は届けない」にします。
届くもの
配偶者の誕生日に届くカードは、家族あての手紙になります。会社の名前と、会社で決めた文が入ります。
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年の費用
- 年60件
- 300,000円税抜
- 税込330,000円
年 60 件で 300,000 円(税抜)、税込 330,000 円です。登録料・利用料は無料で、送料も含みます。
効果
社員本人に加えて、配偶者かお子さん 1 人の誕生日にも届く
- 家族の誕生日は、分かった分だけ入れればよい
- 届け先は社員ごとに自宅か会社。会社に届けた分は総務の方が渡す


