人手不足

くわしい説明

会社が求める人数に、採れる人数が追いつかない状態を指します。決まった基準の数字はなく、地域の求人と求職者の釣り合いを有効求人倍率で見るのが一般的です。

名古屋中・名古屋南・名古屋東の 3 つのハローワークを合わせた有効求人倍率は、令和 8 年 9 月分で 1.49 倍（原数値）でした（愛知労働局「最近の雇用情勢」）。求職者 1 人に対して求人が 1.49 件ある計算です。ハローワークを通さない求人は入っていません。

社員 20〜100 名の会社では、1 人が辞めるとその分を採るのに時間がかかります。採用と並べて、今いる社員が辞めにくい理由をつくることも人手不足への手当てになります。