くわしい説明
社員の子どもや配偶者を職場に招き、働いている場所や一緒に働く人を見てもらう日です。法律で決まった呼び方や中身はなく、半日の見学会から、仕事の体験や食事会を組み合わせるものまで、会社ごとに形が違います。
開くなら、総務は日程・招く家族の範囲・当日の案内役・けがへの備えを決めます。国税庁は、もっぱら社員の慰安のための運動会や旅行などに通常かかる費用を交際費等から除いています。家族を招く日の費用をどう処理するかは、顧問の税理士に確かめてください。工場や現場のように子どもを入れにくい職場もあり、休日に開けば出てこられる社員とそうでない社員が分かれます。
花がかりは、行事を開かずに、社員の記念日に会社の名前で社員の自宅か会社へ花を届ける形で、家族に会社を知ってもらう仕組みです。