くわしい説明

配偶者や子どもを扶養している社員に、基本給とは別に毎月払う手当です。対象にする家族の範囲や額は、会社が賃金規程で決めます。

見直すときに外せないのは、正社員とパート・有期雇用の社員との差です。パートタイム・有期雇用労働法は、2021 年 4 月から中小企業にも適用されました。手当も含めて、待遇の差に理由を説明できるかが問われます。正社員にだけ払っている会社は、その理由を書き出しておきます。

手当は給与の一部として払います。