用語集（あ行）

あ行

愛知県ファミリー・フレンドリー企業定着と採用

仕事と育児・介護などの両立に積極的に取り組む企業として、愛知県が 3 つの要件で登録した県内の企業。

あいち女性輝きカンパニー定着と採用

女性の活躍促進に取り組む県内の企業等を、宣言の提出と 7 項目の実施などの基準で愛知県が認証したもの。

愛知労働局定着と採用

厚生労働省の愛知県の出先機関。雇用の統計の発表、労働の相談、助成金の受付などを受け持つ。

育児休業（育休）定着と採用

子どもを育てるために、育児・介護休業法に基づいて社員が取れる休業。男女どちらも取れる。

育児休業取得率定着と採用

子が生まれた人のうち、育休を始めた人の割合。2025 年度の国の調査（全国）で男性 50.9%・女性 88.3%。

委託個人情報

利用目的の達成に必要な範囲で、個人データの取り扱いを任せること。任せた先は第三者にあたらない（第27条 5 項）。

一定の基準福利厚生

国税庁が慶弔の金品を福利厚生費の例に挙げるときの言葉。会社が決めた基準に沿って同じように出すこと。

永年勤続表彰福利厚生

長く勤めた社員を、会社が決めた勤続年数の節目に表彰すること。記念品の課税の扱いに国税庁が条件を示している。

エンゲージメント（ワーク・エンゲージメント・ワーク・エンゲイジメント・従業員エンゲージメント）定着と採用

社員が仕事や会社に向ける熱意とつながり。厚生労働省は活力・熱意・没頭の 3 つがそろった心の状態として紹介している。